
Somos focados a entregar um serviço de qualidade, com rapidez e uma equipe qualificada e muito experiente.
Serviços

ESCRITÓRIOS
A limpeza de escritórios é uma das nossas especialidades. Nosso a equipe recebe treinamento permanente para obter ótimos resultados em higiene sem atrapalhar o desenvolvimento das atividades de cada um dos espaços que são limpos.
SAIBA MAIS
O trânsito de pessoas em movimento nos ginásios e a natureza intensiva da atividade de cada um deles exige uma limpeza permanente, mesmo durante o seu funcionamento, para além da limpeza integral que se realiza no final de cada dia.
Hoje com cuidados visando a prevenção do COVID19 e a possibilidade de qualquer contágio.
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ACADEMIAS

PORTARIA
A terceirização de portaria é um serviço essencial para indústrias, condomínios residenciais e corporativos atualmente. Isso porque ajuda a elevar a segurança nesses ambientes, além de permitir um controle de acesso mais eficaz e criterioso.
Saiba como ter um porteiro terceirizado à disposição pode fazer a diferença na segurança e na comodidade em sua empresa ou condomínio.
SAIBA MAIS
É fundamental que estes estabelecimentos trabalhem com pessoas de comprovada responsabilidade e compromisso com as medidas de segurança e higiene, de forma a evitar qualquer tipo de acidente que possa envolver os alunos ou funcionários do centro educativo.
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DEPÓSITOS/GALPÕES

Expedição
RECEPÇÃO:
Um dos benefícios mais importantes proporcionados pela terceirização de recepção é a qualidade do atendimento ao público.
Desse modo, recepcionistas capacitadas e treinadas de acordo com um alto padrão de qualidade e excelência em atendimento poderão oferecer uma experiência positiva para clientes, fornecedores e colaboradores que visitam ou frequentam o ambiente.
Isso porque o treinamento recebido pelos profissionais engloba também o desenvolvimento de um comportamento mais cordial, gentil, empático e sofisticado no atendimento. Ou seja, sua empresa será vista com outros olhos já a partir do atendimento na recepção.
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RECEPÇÃO

Treinamento e desenvolvimento de pessoas:
É um conjunto de ações planejadas para colaborar com o crescimento profissional de um indivíduo, levando em conta habilidades técnicas e comportamentais. O treinamento é mais focado em necessidades ou oportunidades a curto prazo, enquanto o desenvolvimento é mais prolongado. As etapas do treinamento e desenvolvimento incluem diagnóstico, definição de objetivos, planejamento, engajamento e aplicação prática do conhecimento. O RH é uma área estratégica que lida diretamente com as metas da organização e cria treinamentos para atingi-las.
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